1.DepartemenKesekretariatan
•Membuat aturan dan sistem administrasi kelembagaan yang tertib dan rapi sebagai input informasi dalam sistem pengambilan keputusanBEM KMFP-Unpad
•Membentuksuatusistemdatabase yang terstruktursebagaisumberpengelolaaninformasiorganisasi BEM KMFP-Unpad
•Mengawasi bidang rumahtangga dalam mengelolafasilitasfisiksekretariatdalammenunjangoptimalisasikinerja BEM KMFP
a.SekretarisUmum
•Manajemenpenjadwalanprogramkerja BEM KMFP –Unpad
•Membantu kinerja departemen kesekretariatandalam kerapihanalur administrasidaninformasi BEM KMFP
b.BidangRumahTangga
•Mengelolafasilitasfisikdaninventarisstudent center, dankhususnya secretariat BEM KMFP, terkaitdengankebersihan, kerapihandankenyamanansekretariatdalammenunjangoptimalisasikinerja BEM KMFP.
2.DepartemenKeuangan
•Optimalisasi manajemen financial KMFP-Unpadmelalui system audit keuangan, perencanaananggarandanrencanapemasukankeuangan, mengawasidanmenjagakeamananfinansial BEM KMFP.
a.BendaharaUmum
•Memanajemenalirankas(cash flow) BEM KMFP
b.Kewirausahaan
•Sebagaipenyediasumberdayakeuangan BEM KMFP secaramandiri
•Menumbuhkan semangat dan iklim berwirausaha pada warga KMFP
3.DepartemenSumberDayaManusia
•Mewujudkan lembaga BEM KMFP-Unpad yang profesionaldanoptimalisasi sumber daya manusiadalamkegiatankegiatan kemahasiswaan melalui fungsi manajemen sumberdayamanusia, baik di internal BEM dan atau KMFP secara umum.
a.PengembanganSumberDayaMahasiswa
•Membentuk kualitas SDM KMFP-Unpad yang unggul, Professionaldan berkarakter melalui pelaksanaan sistem kaderisasi danpolapembinaanyang mapan, juga pendidikan dan pelatihan pengembangan keterampilan yang mendorong peningkatan kompetensisoftskill sesuai dengan perkembangan yang cepat dan mutakhir.
b.PengembanganSumberDayaOrganisasi
•Terwujudnya pola dan sistem manajemen organisasi yang mantap dan dinamis demi terciptanya konsep organisasi yang ideal denganmen jalankan semua fungsimana jemendan fungsi operasional SDM dalam internal BEM khususnya yang tersusun dalam suatu Standar operasional prosedur organisasi.
4.DepartemenPertanian
•Bekerjasama dengan himpunan keprofesian dalam mewujudkan Eksistensi BEM KMFP-Unpad yang kreatif, inovatif dan produktif baik internal maupun eksternal kampus Pertanian secara akademik dan penalaran keprofesian pertanian.
•Bekerjasamadengan PD I mewujudkaniklimkeilmiahandanpeningkatanmutuakademismengembangkandaya kritis dan intelektualitas keprofesianpertanian, serta memberdayakan dan mengoptimalkan penelitian dan pengembangan keilmuan pertanian.
5.DepartemenMinatBakat
•Bekerjasamadenganperhimpunandalammenciptakan eksistensi BEM KMFP-Unpad yang kreatifdan inovatif baik internal maupun eksternal kampus Pertanian secara kultural
•Meningkatkan eksistensi perhimpunan dalam terwujudnya optimalisasi aktivitas mahasiswa di berbagai bidang berdasarkan potensi minat dan bakat yang berkembang di kalangan mahasiswa Pertanian Unpad
6.DepartemenKajianPublik
•TerwujudnyaEksistensi BEM KMFP-Unpad yang kreatif, inovatif dan solutif baik internal maupun eksternal kampus Pertanian secara politis dengan menyikapi dan mensosialisasikan segala macam fenomena sosial politik yang berkembang di fakultas dan masyarakat secara tanggap dan sigap dalam mengkaji fenomena publik, aktualpolitik kebijakan dan kepemerintahan.
7.DepartemenSosial
•Melaksanakan tri dharma perguruantinggi, dengan menjalankan fungsi tanggungjawab social KMFP melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat
•Mewujudkan Eksistensi BEM KMFP-Unpad baik internal maupun eksternal kampus Pertanian secara social dan dirasakan secara langsung oleh masyarakat.
a.PengabdianMasyarakat
•Memfasilitasi pengembangan potensi sumberdaya lokal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar kampus
•Mewujudkan iklim pengabdian warga KMFP dan berperan aktif, tanggap dan sigap dalam mengatasi persoalan masyarakat dan kemanusiaan.
b.KesejahteraanMahasiswa
•Menjalankan fungsi tanggungjawab sosial internal KMFP bekerjasama dengan PD III dan Sub bidang kemahsiswaan dalam peningkatan peran BEM KMFP dalam hal pelayanan terhadap anggota.
8.DepartemenKominfo
•Terwujudnyaperan media komunikasidaninformasimahasiswa yang ideal, kokoh, dan bertanggungjawab dengan didukung adanya publikasi menyeluruh kesegala aspek serta apresiasi kesadaran partisipasi yang tinggi dari mahasiswa KMFP dalam memanfaatkannya
a.Media Center
•Optimalisasidanpengadaanfasilitas media komunikasiinformasi KMFP
•Melakukan pendidikandan pelatihanterkait dengan pemberdayaan sumberdaya mahasiswa dalam bidang persdan penerbitan.
b.Propaganda Penerbitan
•Publikasi menyeluruh kesegala aspek serta kesadaran partisipasi dan apresiasi mahasiswa KMFP terhadap eksistensi BEM khususnyadan Informasi komunikasi umumnya.
9.DepartemenEksternal
•Membangunintegrasi yang kuat, sinergisdanharmonisdalam internal keluargamahasiswadanlembagasertaeksternalbirokrasidanmasyarakat
a.HubunganAntarLembaga
•Terbentuknya kondisi aktif, dinamis, danharmonisantarlembagamahasiswa Pertanian Unpad yang sinergismelaluisuatupolapemeritahandalam bingkaikekeluargaan
•Meningkatkan dan menjaga integrasi koordinasi hubungan dengan antarlembaga kemahasiswaan dalam internal KMFP, universitas, regional dan nasional.
b.Networking and Cooperation
•Mewujudkan suatu bargaining position dan eksistensi BEM KMFP melalui pembuatan dan penguatan jejaring, kemitraan, dan menjaga kerjasama kooperatif denganpiha keksternal lembaga. Alumni, perusahaan dan institusi.
